corpo docente
Linha de Pesquisa 1
Gestão em Organizações, Pessoas e Inovação
Domingos Antônio Giroletti
Pós-doutorado em Relações Internacionais pela The London School of Economics and Political Science. (1993-1995).
Doutor em Antropologia Social pelo Museu Nacional/UFRJ (1987).
É Pesquisador do Núcleo de Estudos em Ciência, Tecnologia e Inovação Grupo de Pesquisa Interdisciplinar – FAPEMIG.
Apresentador do Programa televisivo Interconexão Brasil – BH News – Canal 9 da NET e canal 29.
Pesquisador do Núcleo de Estudos em Organizações e Gestão de Pessoas – NEOGESP.
Tem experiência em gestão, com ênfase em Administração de Recursos Humanos.
Temas de interesse: Gestão Empresarial, Competitividade, Responsabilidade Social, Terceiro Setor, Cultura e arquitetura organizacional.
LATTES: https://lattes.cnpq.br/7156760715094653
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-3499-6171
Eloísa Helena Rodrigues Guimarães
Doutora em Linguística pela Universidade Federal de Minas Gerais (2009).
Coordena o Núcleo de Estudos em Gestão do Conhecimento, Aprendizagem e Inovação – NEGESCOPI e o projeto Gestão da Inovação no Setor Educacional.
Integrou durante vários anos a equipe de pareceristas do Programa Nacional do Livro Didático – PNLD.
Temas de interesse: tendências atuais da gestão estratégica de instituições de ensino profissionalizante e superior; processos de inovação e desenvolvimento de organizações; implantação de novas tecnologias de gestão e avaliação de desempenho.
LATTES: https://lattes.cnpq.br/6045354789038576
ORCID: https://orcid.org/0000-0001-7050-0105
Luiz Rodrigo Cunha Moura
Doutor em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais (2010).
Atuou durante 17 anos na Prodabel, tendo ocupado cargos de gerência de equipes técnicas, de projetos e analista de sistemas.
Atuou em nível de pós-graduação stricto sensu entre 2012 e 2018 no Centro Universitário UNA.
Já lecionou em nível de pós-graduação lato sensu e em nível de graduação em diversas instituições, tais como a Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), Universidade Federal do Espírito Santo (UFES), PUC-Minas, Fundação João Pinheiro (FJP), Centro Universitário UniBH, entre outras.
Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Mercadologia.
Pesquisador do Núcleo de Estudos em Gestão do Conhecimento, Aprendizagem e Inovação – NEGESCOPI.
Temas de interesse: comportamento do consumidor, marketing de serviços, marcas, inovação, estratégia empresarial e sistemas de informação.
LATTES: https://lattes.cnpq.br/6868654122743345
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-7040-7864
Maria Celeste Reis Lobo de Vasconcelos
Pós-doutorada no Center for Research in Innovation Management da Brighton University – Inglaterra.
Doutora em Ciência da Informação pela Universidade Federal de Minas Gerais.
Foi Chefe de Divisão e Vice-superintendente do Centro de Desenvolvimento da Tecnologia Nuclear do CNEN, tendo participado da transferência de tecnologia do processo de enriquecimento de urânio da Alemanha para o Brasil.
Prestou, ainda, consultoria à Fundação Dom Cabral e foi gestora do Instituto Euvaldo Lodi da Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais (FIEMG), membro da Câmara de Assessoramento do Programa de Capacitação de Recursos Humanos (PCRH) da FAPEMIG, no período de 2013 a 2016 e coordenadora desta Câmara, de 2014 a 2016.
Pesquisadora do Núcleo de Estudos em Gestão do Conhecimento, Aprendizagem e Inovação – NEGESCOPI.
Temas de interesse: Gestão de competências e Gestão do conhecimento e Inovação.
LATTES: https://lattes.cnpq.br/3229877356519326
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-8383-9375
Reginaldo de Jesus Carvalho Lima
Doutorado em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG).
Membro do Núcleo interdisciplinar sobre gestão em organizações (não) empresariais (Nig.one/UFMG) e do Núcleo de Estudos em Ciência Tecnologia e Inovação – NCiTI.
Egresso do MPA FPL, Foi Coordenador do curso de graduação em Administração da FPL no período de 2014 a 2018 e do MPA FPL de 2018 a 2020.
Lecionou em cursos de pós-graduação (lato sensu e stricto sensu) e atuou como docente em diversas IES.
Desenvolveu atividades profissionais em organizações dos setores industrial, comercial e de serviços.
É avaliador de diversos periódicos na Área de Administração e de cursos de graduação pelo Conselho Estadual de Educação – MG.
Coordena o Núcleo de Estudos em Organizações e Gestão de Pessoas – NEOGESP.
Temas de interesse: Recursos Humanos em Organizações, Gestão de competências e Estratégia.
LATTES: https://lattes.cnpq.br/4047528845184352
ORCID: https://orcid.org/0000-0001-8327-635X
Roberta Muriel Cardoso
Doutora em Educação – Universidade de Sorocaba – SP. Mestra em Administração – Faculdades Pedro Leopoldo.
Atualmente é assessora, consultora e ministra cursos por todo o Brasil de Avaliação Institucional, Projeto Pedagógico de Curso e Gestão de Instituições de Ensino Superior.
Tem vasta experiência na área de Gestão de Instituições de Ensino Superior e em desenvolvimento de projetos na área.
É diretora executiva da Carta Consulta, empresa especializada no desenvolvimento de processos/projetos no ensino superior como planos de desenvolvimento institucional, projetos pedagógicos, regimentos, avaliação institucional, dentre outros, para diversas Instituições de Ensino Superior no país.
Pesquisadora do Núcleo de Estudos em Gestão do Conhecimento, Aprendizagem e Inovação – NEGESCOPI.
Temas de interesse: Avaliação, desempenho e gestão institucional de IES.
LATTES: https://lattes.cnpq.br/7633441258391785
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-1261-171X